burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Сейчас ему 2,5 года! В разводе! Если я выйду сейчас на работу на 0,5 ставки и при этом ребенок ходит в садик, потеряю ли я пособие, выплачиваемые до 3х лет? А если выйду на полную ставку?

Марченков  Иван Валентинович

Марченков Иван Валентинович

icon

Вопрос

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Сейчас ему 2,5 года! В разводе! Если я выйду сейчас на работу на 0,5 ставки и при этом ребенок ходит в садик, потеряю ли я пособие, выплачиваемые до 3х лет? А если выйду на полную ставку?

Согласно статье 13 ЗРБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного пунктом 2 настоящей статьи, если лицо имеет право на такое пособие и фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
3.1. работает на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины нормальной продолжительности рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
3.2. работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому по трудовому договору у одного или нескольких нанимателей;
3.3. выполнять работу на дому по трудовому договору более чем у одного нанимателя;

Таким образом, при выходе на работу на 0,5 ставки размер пособия не изменится, а при выходе на работу на полную ставку - 50 % от назначенного пособия.

24.04.2025

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Добавить комментарий
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено